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Essonne : Un mécénat de compétences instauré entre la « SEMARDEL »

et la « CCI » de l’Essonne

Grâce à la convention de mécénat de compétences signée par la SEMARDEL et le CCI de l’Essonne, des chefs d’entreprises essonniens vont pouvoir bénéficier, gratuitement, d’un accompagnement individuel et confidentiel sous la forme d’un coaching innovant sur mesure.

Un accompagnent individuel et confidentiel

Assimilé à un programme de coaching sur mesure, ce mécénat de compétences est porté par Bénédicte Maine, DRH à la SEMARDEL Sous la forme d’un accompagnement individuel et confidentiel destiné à des chefs d’entreprises sélectionnés par la CCI de l’Essonne, ce dispositif gratuit et innovant vise à soutenir leur développement personnel et professionnel à travers des séances d’assistance réparties sur plusieurs mois. Ce mécénat de compétences incarne un engagement fort des la SEMARDEL et de la CCI 91 en faveur de l’égalité des chances et de responsabilité sociétale.

« L’engagement sociétal est une valeur forte  ! »

« Développer son activité, c’est aussi un chemin de développement personnel », estime Bénédicte Maine. « Le coaching permet de prendre du recul, de fixer ses objectifs et de réfléchir à la meilleure manière de les atteindre. L’idée est que la SEMARDEL puisse proposer ses compétences à la CCI, dans un cadre structuré au bénéfice d’entrepreneurs », explique-t-elle. « Pour moi, l’engagement sociétal est une valeur forte, à la fois personnelle et partagée par notre entreprise », considère la DRH. « Merci à la CCI pour sa confiance ! ».

Des séance individuelles d’une heure trente

Très concrètement, le coaching acté par la convention passé entre la SEMARDEL et la CCI de l’Essonne se déclinera en séances individuelles longues d’une heure trente. Il traduira par un suivi personnalisé dan la durée, sachant que la personne reste pleinement décisionnaire. C’est cette autonomie qui est au cœur du processus. « Cette initiative vient en complément des actions menées par l’institution consulaire », fait savoir Patrick Rakotoson, le président de la  Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Essonne. « Dès lors, je suis convaincu que tout est une question de personnalités et de rencontres », insiste-t-il sans oublier de remercier la SEMARDEL .

Une convention inédite pour les deux partenaires

« Merci à eux de nous permettre de nous retrouver pour signer cette convention qui est inédite pour nous et leur importante société », se félicite Patrick Rakotoson . Il faut préciser à ce propos que ce programme de mécénat de compétences est rendu possible grâce à la SEMARDEL qui met à disposition du temps de collaborateur. Il est vrai que cette démarche novatrice est encouragée par son directeur Général, Denis Duplessier. « Nous sommes une Société d’Economie Mixte territorialisée, très ancrée localement, avec des métiers du quotidien et qui fonctionne 24 heures sur 24, sans interruption », tient à rappeler ce dernier.

La Société d’Economie Mixte d’Actions pour la Revalorisation des Déchets et des Energies Locales (SEMARDEL) et la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) de l’Essonne) viennent de signer une convention de mécénat de compétences destinée à proposer un accompagnement innovant aux entrepreneurs essonniens.

Evry-Courcouronnes : En centre-ville, non loin de l’hôtel de ville, la Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Essonne.

Vert-le-Grand : Les locaux du siège social de la SEMARDEL (Photo : DR). DR).SEMAEDEL

« C’est une respiration précieuse qui enrichit autant nos collaborateurs que notre image à l’extérieur ! »

Toujours selon le DG de la SEMARDEL, les 600 collaborateurs de la société, les installations industrielles, le business plan, les partenaires, c’est bien, mais... « Il est aussi essentiel de sortir de cette bulle, d’aller voir ailleurs », pense-t-il. « Aussi, ce mécénat de compétences, c’est une respiration précieuse qui enrichit autant nos collaborateurs que notre image à l’extérieur », se réjouit-il. Quant à Jean-François Romanet-Perroux, Directeur Général de la CCI Essonne, il voit en cette opportunité une approche gagnant-gagnant.

« C’est une véritable opportunité que nous souhaitons offrir à celles et ceux qui en ont le plus besoin. ! »

« La CCI propose de nombreuses formations et dispositifs de soutien. Cette initiative vient compléter nos groupes Boost PME qui s’inscrivent dans une logique d’accompagnement collectif », considère-t-il. « Nous avons choisi de proposer cette offre de coaching individualisé via le mécénat de compétences, à des entreprises que nous connaissons bien », confirme le DG. « C’est une véritable opportunité que nous souhaitons offrir à celles et ceux qui en ont le plus besoin. Ce n’est que le début d’une belle démarche », assure-t-il.  

Bernard Gaudin - 21 avril 2025